Ziele des kommunalen Bildungsmanagements

Mit Bildungsvielfalt für mehr Lebensqualität in den Gemeinden

Bildung als Motor für Weiterentwicklung

• Bildung bringt Bewegung in die Gemeinden
• Bildung ist ein Querschnittsthema in vielen Gemeindethemen (Regionalentwicklung, Standortqualität, Familienpolitik, Soziales, Integration, Nachhaltigkeit usw.)
• Unterstützung beim Erstellen klarer Konzepte
• Entwicklung von Lösungskompetenz und -wegen vor Ort

Bildung als Standortfaktor

• Verbesserung der Qualifikation und Beschäftigungsfähigkeit 
• Bevölkerung laufend vom Bildungsangebot und der Notwendigkeit von lebensbegleitendem Lernen überzeugen
• Herausforderung durch neue Technologien besser meistern

Bildung verbessert Lebensqualität

• Beitrag leisten zur Lebensqualität in den Gemeinden
• bessere Bildung bedeutet höhere Lebenserwartung
• Selbstwirksamkeitserwartung der Menschen stärken
• Erhöhung der Resilienz

Bildung vernetzt und wirkt integrierend

• Vernetzung von Anbietenden untereinander mit Interessierten, Initiierung von Angeboten, Unterstützung bei Umsetzung
• Organisation / Motivation
• Einbeziehung aller Generation
• Reduktion sozialer Ungleichheiten
• Schaffung flächendeckender Angebote
• Vernetzung der Kulturschaffenden

Bildung festigt unsere humanistischen Grundwerte

• Förderung von kritischem Denken, Demokratieentwicklung und humanistischer Werte
• Wertschätzende Dialoge, Barrierefreiheit, generationenübergreifend
• schützt die Grundwerte von Freiheit und Gleichheit
• offen sein für Fremdes und Ungewisses
• Bildung als Mittel gegen Populismus

Bildung fördert die Gemeinschaft

• Forcierung von Bürgerbeteiligung im Gemeindegeschehen
• Partizipation und soziale Gemeinschaft stärken

Bildung fördert kulturelle Identität

• Bildung, Kunst, Kultur im täglichen Leben der Gemeinden stärker verankern
• Nachwuchsförderung (musikalisch, künstlerisch, spartenübergreifend, …)
• kulturelle Bildung in der Region bereits für möglichst alle Kinder und Jugendliche