Ziele des kommunalen Bildungsmanagements



Mit Bildungsvielfalt für mehr Lebensqualität in den Gemeinden
Bildung als Motor für Weiterentwicklung
- Bildung bringt Bewegung in die Gemeinden
- Bildung ist ein Querschnittsthema in vielen Gemeindethemen (Regionalentwicklung, Standortqualität, Familienpolitik, Soziales, Integration, Nachhaltigkeit usw.)
- Unterstützung beim Erstellen klarer Konzepte
- Entwicklung von Lösungskompetenz und -wegen vor Ort
Bildung als Standortfaktor
- Verbesserung der Qualifikation und Beschäftigungsfähigkeit
- Bevölkerung laufend vom Bildungsangebot und der Notwendigkeit von lebensbegleitendem Lernen überzeugen
- Herausforderung durch neue Technologien besser meistern
Bildung verbessert Lebensqualität
- Beitrag leisten zur Lebensqualität in den Gemeinden
- bessere Bildung bedeutet höhere Lebenserwartung
- Selbstwirksamkeitserwartung der Menschen stärken
- Erhöhung der Resilienz
Bildung vernetzt und wirkt integrierend
- Vernetzung von Anbietenden untereinander mit Interessierten, Initiierung von Angeboten, Unterstützung bei Umsetzung
- Organisation / Motivation
- Einbeziehung aller Generation
- Reduktion sozialer Ungleichheiten
- Schaffung flächendeckender Angebote
- Vernetzung der Kulturschaffenden
Bildung festigt unsere humanistischen Grundwerte
- Förderung von kritischem Denken, Demokratieentwicklung und humanistischer Werte
- Wertschätzende Dialoge, Barrierefreiheit, generationenübergreifend
- schützt die Grundwerte von Freiheit und Gleichheit
- offen sein für Fremdes und Ungewisses
- Bildung als Mittel gegen Populismus
Bildung fördert die Gemeinschaft
- Forcierung von Bürgerbeteiligung im Gemeindegeschehen
- Partizipation und soziale Gemeinschaft stärken
Bildung fördert kulturelle Identität
- Bildung, Kunst, Kultur im täglichen Leben der Gemeinden stärker verankern
- Nachwuchsförderung (musikalisch, künstlerisch, spartenübergreifend, …)
- kulturelle Bildung in der Region bereits für möglichst alle Kinder und Jugendliche